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美国每年工作场所捐赠规模达50亿美元

作者: 国民老公 更新时间: 2019年12月07日 16:09:01 游览量: 174

简述:

秒速赛车 据联合之路CEO布莱恩(BrianA.Gallagher)介绍,联合之路在全球有75,000家企业合作伙伴(网络图片) Benevity2018年发布的公开报告《商业向善报告》(GoodnessEngagementStudy) (网络图片) 据


据联合之路CEO布莱恩(Brian A. Gallagher)介绍,联合之路在全球有75,000家企业合作伙伴(网络图片)


Benevity 2018年发布的公开报告《商业向善报告》(Goodness Engagement Study)


 (网络图片)


据联合之路CEO布莱恩(Brian A. Gallagher)介绍,联合之路在全球有75,000家企业合作伙伴。这些企业向联合之路敞开大门,鼓励员工捐赠以及开展志愿服务,撑起了联合之路筹款额的一大半江山。

美国施惠基金会(Giving USA)在2018年专门针对工作场所捐赠发布了由印第安纳大学礼莱家族学院撰写的特别研究报告《工作场所捐赠的演变》(Evolution of Workplace Giv-ing),分析了美国工作场所捐赠的发展与新趋势。

Benevity,一家专注于为企业提供CSR与员工公益参与数字技术解决方案的共益企业,于2018年发布了《商业向善报告》(Goodness Engagement Study)报告,用专门的章节探讨了工作场所捐赠对企业的影响。

什么是工作场所捐赠?

工作场所捐赠的开展形式包含员工志愿服务(捐赠时间与技能)、员工基于企业渠道或工作场景的捐赠(短期如响应企业内部突发事件捐赠号召,长期如工资自动扣款月捐)、企业配捐员工捐赠/筹款活动。据《工作场所捐赠的演变》报告披露,每年在美国通过企业工作场所捐赠筹集的捐款规模达到50亿美元。

显著降低员工流失率

作为企业社会责任的一部分,工作场所捐赠也能够助力企业获取利益相关方的关注,进而影响企业的财务回报,不过最为显著的效果体现在人力资源回报上。

Benevity发布的《商业向善研究报告》(Goodness Engagement Study)是基于其平台上2,093,593名用户数据库开展的调研成果,这些数据来源于平台上同时拥有员工捐赠与志愿服务项目的全球118家企业。

秒速赛车根据这一公开报告中工作场所捐赠相关内容显示,企业开展工作场所捐赠对降低企业员工的流失率、提升员工留存率有显著影响。

参与工作场所捐赠的员工,不论是直接捐赠现金或捐赠时间精力参与志愿者服务,或两类活动都参与,在企业的留存率高于不参与的员工。两类活动都参与的员工流失率,比两类活动都不参与的员工流失率降低57%。

秒速赛车其中两类活动都不参与的员工流失率是28%;参与捐赠的员工流失率是18%;参与志愿服务的员工流失率是17%;两类活动都参与的员工流失率只有12%。

众所周知,各行业的员工流失率存在普遍的差异,那么工作场所捐赠对员工流失率的影响是否会因为行业的不同而有所差异呢?

秒速赛车报告显示,工作场所捐赠对流失率的影响的确存在行业差异。在金融和保险行业效果最佳,流失率下降高达66%,其次为零售业和技术行业。从全行业来看,平均下降达到57%。因此,工作场所捐赠能够降低员工流失率的这一结论对各行各业均具有普适性。

秒速赛车报告显示,随着员工参与捐赠活动的“强度”增加,员工的留存率也会增加。高强度的捐赠参与对应的员工的流失率下降到12%。

在美国的发展趋势

秒速赛车传统的美国工作场所捐赠模式中,员工与接受捐赠的公益组织之间是相互隔离缺乏联系的,资助机构也通常由管理层决定。但这一传统方式正在受到冲击。美国施惠基金会发布的《工作场所捐赠的演变》报告引用多项研究结论显示,近几年以联合之路(United Way)与联邦联合筹款运动(Combined Federal Campaign)为代表的联合劝募模式都面临着员工捐款显著下降的趋势(但就筹款成绩而言它们依然非常成功)。

为了适应时代的变化获取年轻世代的支持,该类型机构正在积极调整策略,运用技术手段给予工作场所捐赠的捐款人(即企业员工)更多捐赠自主权、尝试各种方式提升捐款人的参与度。

2018年2月,Salesforce公司和联合之路联手推出了一款基于社交网络的工作场所捐赠应用程序——慈善云(Philanthropy Cloud)。